Psychische Erkrankungen erfolgreich verhindern
Gibt es in Ihrem Unternehmen einen hohen Krankenstand? Dann wird es sich lohnen, einen gesundheitsbewussten Führungsstil zu etablieren. Denn psychische Erkrankungen im Unternehmen sind immer ein Alarmsignal. Sobald Sie sich bewusst machen, wie weitreichend das Verhalten Ihrer Führungskräfte die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter/innen verbessern könnte, erkennen Sie ganz neue Möglichkeiten.
Ein gesunder Führungsstil ist mitarbeiterorientiert und spricht mögliche Ursachen für psychische Belastungen frühzeitig an, bevor es zu Ausfällen kommt. Es geht dabei darum, eine von Vertrauen und Offenheit geprägte Unternehmenskultur zu schaffen. Nur so können Sie das sensible Thema psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz von seinem Tabu befreien und Betroffenen zeitnah und lösungsorientiert helfen.
DIE 3-SCHRITTE-STRATEGIE

Lernen Sie, gesund zu führen!
Als Führungskraft können Sie die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter/innen wirksam fördern. In meinen Seminaren, Beratungen und Coachings erfahren Sie, wie Sie Ihr Team schützen und psychisch erkrankten Personen helfen können. Damit erwerben Sie wertvolle Kompetenzen und machen eine gesunde Unternehmenskultur möglich.