Persönlichkeitsentwicklung bringt Sie weiter

Die ständige Weiterentwicklung unserer Persönlichkeit ist ein zentraler Faktor für unser berufliches und persönliches Wachstum. Wer seine Persönlichkeit weiterentwickelt, wird viele positive Effekte spüren: Man wird innerlich robuster, auf eine gesunde Art unabhängiger von äußeren Faktoren und auch handlungsfähiger im Umgang mit herausfordernden Situationen.

Trotz dieser erwünschten Wirkung ist jede Weiterentwicklung aber auch ein Veränderungsprozess, in dem wir häufig unsere Gewohnheiten aufgeben und neue Kompetenzen erwerben müssen. Für einen nachhaltigen Veränderungsprozess ist es umso wichtiger, eine professionelle Begleitung sowie passende Methoden und Tools an die Hand zu bekommen. Ich berate Sie hierzu gern.

KNOW-HOW HOCH ZWEI

PSYCHOLOGIE

Der erste Themenschwerpunkt für Ihre Persönlichkeitsentwicklung umfasst Erkenntnisse aus der Psychologie. Obwohl die Hintergründe individuell sehr unterschiedlich sein können, geht es bei jeder Veränderung um psychologische Prozesse, die eng miteinander verbunden sind: Im ersten Schritt geht es um Selbsterkenntnis, im zweiten Schritt um Selbstakzeptanz und im letzten Schritt um Selbstveränderung.

KOMMUNIKATION

Der zweite Schwerpunkt für Ihre Persönlichkeitsentwicklung umfasst grundlegendes Know-how über Kommunikation. Hier geht es um den Erwerb von Kompetenzen. Denn nur wer sich klar ausdrücken und gut zuhören kann, ist in der Lage, seine Bedürfnisse und Absichten anzusprechen und auf sein Gegenüber einzugehen. So gelingt es Ihnen künftig, Spannungen zu verhindern und Ihre Beziehungen zu verbessern.

3-SCHRITTE-STRATEGIE

SICH ERKENNEN

Wenn Sie sich nachhaltig verändern möchten, sollten Sie zunächst herausfinden, was Sie ausmacht. Wo liegen Ihre Schwächen, wo Ihre Stärken? Denn erst wenn Sie sich selbst wirklich gut kennen, können Sie Ihr individuelles Potenzial entdecken und Veränderungen anstoßen.

SICH ANNEHMEN

Für Ihr Wachstum ist es wichtig zu verstehen, warum Sie so sind, wie Sie sind. Denn nur dann können Sie sich ohne Vorbehalte akzeptieren und annehmen. Es geht also nicht darum, jemand anders werden zu wollen. Ziel ist es, Ihre Potenziale zu entdecken und zu entfalten.

SICH VERÄNDERN

Damit Sie sich auf den Weg machen können, brauchen Sie Klarheit darüber, wo Sie hinwollen und welcher Veränderungen es dafür bedarf. Geht es um Gewohnheiten, die Sie aufgeben oder neue Fähigkeiten, die Sie in einem geschützten Rahmen entwickeln und trainieren möchten?

Gute Gründe für Ihre Persönlichkeitsentwicklung

• Unzufriedenheit beseitigen
• Veränderungen umsetzen
• Probleme lösen
• Kompetenzen erwerben
• Karriere vorantreiben
• Verborgene Potenziale nutzen

ZUM ANGEBOT

WIRKSAME ANSÄTZE FÜR

Führungskräfte

Führungskräfte fördern

Führungskräfte haben einen großen Einfluss auf die Entwicklung und die Kultur eines Unternehmens. Ob aber Ihre Bemühungen als Führungskraft wirksam sind, entscheidet vor allem Ihre Persönlichkeit. Gemeinsam finden wir Ihren Weg zum Erfolg.

WEITERE INFORMATIONEN

Mitarbeitende

Mitarbeitende stärken

Ihr beruflicher Werdegang hängt nicht allein von Ihrer fachlichen Kompetenz ab, sondern vielmehr von Ihrer Persönlichkeit. Deshalb ist es wichtig, Ihr Potenzial zu kennen und zu entfalten. Was brauchen Sie, um mit Ihrer Individualität zu überzeugen?

WEITERE INFORMATIONEN

Unternehmen

Unternehmen sensibilisieren

Eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung wird zukünftig noch wichtiger sein. Nutzen Sie dafür gewinnbringende Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zur Persönlichkeitsentwicklung. Gern erstelle ich passende Konzepte für Ihr Unternehmen.

WEITERE INFORMATIONEN

DIE VORTEILE DER PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG

Weniger Selbstzweifel
Weniger Konfliktsituationen
Geringere Personalfluktuation

Hohe Leistungsfähigkeit
Gesundes Selbstbewusstsein
Mehr Arbeitszufriedenheit

TERMIN ANFRAGEN

GUT BERATEN

Meine Qualifikation basiert auf einer fundierten Ausbildung und meiner langjährigen Erfahrung als psychologische Psychotherapeutin. Mit dieser umfassenden Kompetenz helfe ich Menschen bei der Reflexion ihrer Persönlichkeitsstruktur, bei der Identifizierung und Bearbeitung ihrer individuellen Themen und Konflikte sowie bei der Überwindung von Blockaden und inneren Widerständen.

MEIN PROFIL